Новый бюджет РАН скорректирован в сторону уменьшения на 26% от докризисного плана. Особенно пострадали конкурсные каналы финансирования.
Постановление датировано 22 декабря. Общие ассигнования федерального бюджета на РАН (центральная часть без отделений) в 2010 г. составят 31.510 млн. руб. (в 2009 г. по плану – 38.318 млн.,
– 35.906 млн.). В предыдущем аналогичном , опубликованном в конце 2008 г., расходы на 2010 г. планировались в размере 43.157 млн. руб.; уже тогда было понятно, что цифра будет корректироваться.
Вот как выглядит номинальное финансирование центральной части РАН в динамике (млн. руб.): Источник:
Привлекает внимание не столько сам факт секвестра. При сокращении бюджета размер фонда оплаты труда был сохранен на уровне 2009 г. Зато значительно уменьшились программы фундаментальных исследований и модернизации оборудования. Исполнение требования сохранения уровня заработной платы при сокращении общего финансирования автоматически означает снижение расходов непосредственно на исследования, уменьшение доли конкурсного программного финансирования.
Внутри академии такое финансирование де-юре представлено программами фундаментальных исследований. Вот их , нового пока нет, но известно, что на днях РАН провела секвестр программ. «Главными направлениями в фундаментальной науке стали те, которые ориентированы на использование результатов исследований в важнейших прикладных отраслях, где эти результаты могут быстро пойти в производство и принести доход» — вице-президент РАН академик Геннадий Месяц.
Вот цифры сокращений по крупнейшим программам (млн. руб.): Источники: постановление президиума , .
Удельный вес конкурсного финансирования, в 2008 г. 15,7%, в 2010 г. заметно уменьшится. Отметим, в целом соотношение объемов программ фундаментальных исследований и базового финансирования РАН изменилось в 2007-2010 гг. с 16,6% до 9,6%.
Причем, судя по приведенной таблице, сейчас все программы механически сократили абсолютно поровну, на 25,5%, т.е. конкурса не было и между ними самими. Вот что на практике означает «обеспечить концентрацию сил и средств на выполнении программ, обеспечивающих научное сопровождение модернизации экономики Российской Федерации, а также программ, формирующих новые прорывные направления технологического и социально-экономического развития России».
Еще сложнее ситуация с обновлением оборудования: в 2010 г. по сравнению с 2009 г. соответствующая программа съежилась ровно в три раза, а с 2007 г. сократилась с 8% до 1,9% к базовому финансированию.
Основные источники ориентированных на результат денег для сотрудников РАН внешние. Так, учреждения центральной части Академии за 2008 г. получили по грантам РФФИ, РГНФ, Минобрнауки России 2,8 млрд. руб., и более 12 млрд. руб. по хозяйственным договорам и контрактам на выполнение НИР.
Получается, в последние годы РАН все больше средств направляет на зарплату, и все меньше – на непосредственное (конкурсы-гранты, оборудование и т.д.) финансирование исследований, которое переложено на Роснауку, РФФИ, РГНФ и т.д. Единственным значимым академическим механизмом, связывающим финансирование и результативность, служат стимулирующие выплаты отдельным работникам, т.е. мера, фактически навязанная РАН извне.
Развитие Академии определяется сейчас тремя факторами:
— ограниченное внешнее финансирование из федерального бюджета;
— значительное число учреждений и сотрудников и отсутствие эффективных мер по оптимизации их численности;
— необходимость постоянно поддерживать приемлемый уровень заработной платы при высокой инфляции (9,8% в Москве в 2009 г.);
Пока эти факторы в силе, развитие финансирования, ориентированного на результат, невозможно проводить средствами самой РАН, так как, судя по 2007-2009 гг., всякий рост ассигнований выливается в догоняющее ковровое повышение зарплат. В ближайшие годы РАН будет представлять собой скорее площадку с базовой инфраструктурой и окладами, на которой сотрудники смогут реализовывать заказанные извне проекты.
Полноценная информация об объемах такой договорной деятельности должна войти в новый отчет Академии наук, для которого сейчас Институт проблем развития науки РАН.
Господин журналист, о каком развитии Академии можно говорить в условиях не просто недостаточного, а катастрофически недостаточном финансировании РАН, да еще при сокращающемся?
: А на каких доводах базируется утверждение: «значительное число учреждений и сотрудников и отсутствие мер по оптимизации их численности» Чем вы определяете «значительность числа учреждений»? А оптимизацию числа их сокращений Вы предлагаете проводить по объему сокращения финансирования РАН, т.е. Вы предлагаете разработать эффективный механизм оптимизации по параметру сокращения финансирования?
: Да, в системе РАН имеется масса внутренних проблем и Вы о них пишите, но поверьте не они являются основными, судя по структуре бюджета. Но РАН — государственная академия и сводить решение проблем РАН фактическим ее «удушением» за счет перманентного сокращения ее финансирования — это какой-то варварский метод. А метод повышения ее эффективности за счет сокращения числа учреждений и сотрудников не выдерживает никакой критики, до этого могли додуматься только наши доморощенные экономисты-либералы. И как-то это четко вписывается в концепцию:«Зачем в России, где добываются только нефть и газ население превышащее 50 млн.чел.»
Уважаемый deton, я, кажется, нигде не писал о необходимости сокращения финансирования РАН. Наоборот. Речь о том, что сокращение ряда неэффективных учреждений и сотрудников могло бы значительно повысить эффективность росших до кризиса вложений в РАН. Никто, включая президента Академии, не скрывает, что в ее составе есть откровенно слабые НИИ, утратившие связь с мировой наукой. Их пока не трогают. А общее число учреждений РАН иначе как «значительным» не назвать. Нигде в мире такого числа НИИ с похожими названиями под одной крышей нет.
Уважаемый Иван, Вы в своем блоге пишите, что развитие РАН сейчас определяется тремя факторами. О первом факторе Вы пишите слишком мягко, как об «ограниченном внешнем финансировании из федерального бюджета». Оно не просто ограниченное, оно — сокращающееся. Вам, надеюсь цифры не надо приводить? Я не утверждал в своем сообщении то, что Вы пишете о необходимости сокращения бюджета РАН. Это сокращение неоспоримый факт. Так вот в этих условиях, если сокращение числа учреждений РАН будет опережать сокращение ее бюджета, то несмотря на это сокращение бюджета показатели эффективности РАН будут возрастать. Вот такая получится оптимизация. А вот ссылка на другие страны не совсем корректна, т.к. Вы вряд ли можете привести страны со схожими с Российскими условиями. А закрыть институты много ума не надо (ломать не строить), а вот сделать их вполне приличными, создав необходимые для этого не только финансовые, но и правовые условия (Статус Научного сотрудника, Рекомендации по которму были приняты ООН и подписанные в том числе и СССР уже в далеких «лохматых» годах прошлого века)было бы целесообразнее.
Я проработал в РАН 17 лет. Опытный программист-иатематик (30 лет опыта математического программирования). Программирую всё (от сотовых телефонов до кластеров, на самом высоком интеллектуальном уровне). Моё мнение:
РАН, это Дом Престарелых Начальствующих Особ, которых обслуживают юноши призывного возраста, которые косят от армии. Те сокращения, которые были проведены в РАН до сих пор, коснулись исполнителей, а та номенклатура, что занимает начальственные должности – как сидели на своих местах, так и сидят там. На моей памяти Путин дважды предлагал академикам реформироваться. Хорошие условия предлагал. Но академики (оба раза) повели себя по хамски, так, будто страной управляют недоумки и лохи. К примеру: вместо сокращений академики стали переводить НИИ (подлежащие сокращению) в разряд филиалов других институтов, которые сокращать не планировалось. Так (на бумаге) институтов становилось меньше, а дармоедов меньше не становилось. Содержать армию дармоедов на шее нищего населения, которое едва-едва сводит концы с концами, не правильно, глупо и не справедливо.
Слово реформировать по отношению к РАН упоминается постоянно. А что нужно то реформировать: систему управления, распределение денег по программам РАН и закупок оборудования. Денег и так мало. Интересно звучит слово оптимизация институтов. Что оптимизировать? Для того чтобы содержать здания, существует минимальное количество сотрудников: рабочих, вахтеров, слесарей, инженеров и т.д., меньше которого нельзя иметь согласно тому же трудовому кодексу. Тут больно не пооптимизируешь, их итак мало, и как правило это пенсионеры, молодые на такую работу не идут. Оптимизировать научных сотрудников, это как? В должности понизить, срезать оклад? У нас в основном любят делить и отнимать. Да и можно ли в условиях имеющегося финансирования РАН оптимизировать институты. Не приведет ли оптимизация к развалу институтов, научных школ? Хочется узнать, какой смысл вкладывают в слово оптимизация по отношению к РАН?
Комментарии (7)
RSS свернуть / развернуть: А на каких доводах базируется утверждение: «значительное число учреждений и сотрудников и отсутствие мер по оптимизации их численности» Чем вы определяете «значительность числа учреждений»? А оптимизацию числа их сокращений Вы предлагаете проводить по объему сокращения финансирования РАН, т.е. Вы предлагаете разработать эффективный механизм оптимизации по параметру сокращения финансирования?
: Да, в системе РАН имеется масса внутренних проблем и Вы о них пишите, но поверьте не они являются основными, судя по структуре бюджета. Но РАН — государственная академия и сводить решение проблем РАН фактическим ее «удушением» за счет перманентного сокращения ее финансирования — это какой-то варварский метод. А метод повышения ее эффективности за счет сокращения числа учреждений и сотрудников не выдерживает никакой критики, до этого могли додуматься только наши доморощенные экономисты-либералы. И как-то это четко вписывается в концепцию:«Зачем в России, где добываются только нефть и газ население превышащее 50 млн.чел.»
deton
Ivan_Sterligov
Ivan_Sterligov
deton
РАН, это Дом Престарелых Начальствующих Особ, которых обслуживают юноши призывного возраста, которые косят от армии. Те сокращения, которые были проведены в РАН до сих пор, коснулись исполнителей, а та номенклатура, что занимает начальственные должности – как сидели на своих местах, так и сидят там. На моей памяти Путин дважды предлагал академикам реформироваться. Хорошие условия предлагал. Но академики (оба раза) повели себя по хамски, так, будто страной управляют недоумки и лохи. К примеру: вместо сокращений академики стали переводить НИИ (подлежащие сокращению) в разряд филиалов других институтов, которые сокращать не планировалось. Так (на бумаге) институтов становилось меньше, а дармоедов меньше не становилось. Содержать армию дармоедов на шее нищего населения, которое едва-едва сводит концы с концами, не правильно, глупо и не справедливо.
Masterov
Eugene
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.